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学无止境强技能 学以致用促工作

按照公司的安排，我参加了《宁夏回族自治区建设工程造价计价依据(2019版)》宣贯培训交底会的学习，对“2019年计价依据”的编制原则、依据进行了学习，对各定额特点、各章说明、工程量计算规则和使用方法等有了更全面的掌握。

本次培训为期两天，《2019计价依据》内容涵盖了：房屋建筑与装饰工程计价定额、安装工程计价定额、市政工程计价定额、园林绿化工程计价定额、修缮工程计价定额、建设工程费用定额、混凝土砂浆配合比及施工机械台班定额和工料机标准数据库8个专项定额。新定额依据《住房城乡建设部关于加强和改善工程造价监管的意见》(建标〔2017〕209号)调整扩大了人工单价计算口径，将单价构成调整为工资、津贴、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费以及特殊情况下工资性费用，使其更加贴近市场实际，同时适当调整人工消耗量，使工程建设成本核算与成本管理构成相协调，体现了定额的适用性与协调性。

本次2019计价定额人工工日不分工种，以普工、一般技工、高级技工三个技术等级表示。其中：普工113元/工日、一般技工141元/工日、高级技工169元/工日，是按宁夏现行建筑工人工资标准，结合定额仍消耗量水平测算取定的。

《2019计价依据》编制过程中将节能、节水、节地、节材、节矿等作为约束条件，以进一步保障工程质量安全、创建绿色环保施工环境为目标，不断完善工程计价依据中绿色建筑、装配式建筑、环境保护、安全施工等有关措施费用，增加“优质优价”奖励，通过简化定额取费类别，将工程分类由四类减少为三类，有效提高“小工程”的安全文明施工费用，同时调增了扬尘污染防治费、补充了智慧工地建设费，并将其列为不可竞争费用，新版计价依据公共服务水平明显提高，体现了定额的先进性和服务性。

另外，《宁夏回族自治区建设工程造价计价依据(2019版)》也将于5月1日起实施，《2013宁夏回族自治区建设工程造价计价依据》相应废止。总之，无论是《2013宁夏回族自治区建设工程造价计价依据》还是要实施的《宁夏回族自治区建设工程造价计价依据(2019版)》，都是划分的更加详细，计算规则要求的更加规范，使用时要注意不同之处。通过学习，使我进一步熟悉掌握了新定额和新清单的使用，以更好地完善今后的工作。